Description
Handicap’Moi
Notre formation handicap en entreprise vous plonge au cœur du quotidien des personnes en situation de handicap grâce à une immersion en réalité virtuelle à 360°. Cette formation innovante vous propose une expérience sensorielle unique. Vous incarnez une personne atteinte de troubles visuels ou auditifs, et vivez les défis qu’elle rencontre dans des situations courantes de la vie professionnelle et sociale.
À travers des scénarios réalistes et interactifs, vous êtes confronté aux obstacles physiques, communicationnels et émotionnels que ces personnes peuvent rencontrer au quotidien. Vous ressentez les limitations, les frustrations, mais aussi les stratégies d’adaptation qu’elles mobilisent pour évoluer dans un environnement souvent peu adapté à leurs besoins.
Cette immersion vous permet de développer une compréhension plus fine et plus empathique des réalités du handicap. Elle vous invite à questionner vos pratiques, à identifier les biais inconscient et à adopter une posture inclusive, respectueuse et proactive dans vos interactions professionnelles. Que vous soyez enseignant, manager, agent d’accueil ou professionnel de santé, cette expérience vous offre les clés pour mieux accueillir, accompagner et intégrer les personnes en situation de handicap dans votre environnement de travail.
Pourquoi choisir notre formation handicap en entreprise ?
- Une sensibilisation interactive, ludique et pédagogique
- Apprendre à se mettre à la place d’une personne en situation de handicap
- Comprendre le quotidien des personnes en situation de handicap
- Un impact émotionnel fort pour faire évoluer les regards
- Une solution flexible, adaptée aux entreprises, écoles et associations
Accessible sur casque de réalité virtuelle MetaQuest 3 / MetaQuest Pro / MetaQuest 2
Plugin de suivi LMS pédagogique et application de suivi de l’avancement de l’apprenant inclus.
Pourquoi choisir une formation en réalité virtuelle ?
- Immersion et engagement renforcés
- Meilleure rétention des connaissances
- Accès à des scénarios inaccessibles (ex : situation dangereuse ou lieux éloignés)
- Apprentissage expérientiel
- Personnalisation des parcours, chaque apprenant peut apprendre à son rythme
- Correction instantanée des erreurs
- Motivation accrue
- Collaboration améliorée
